به نقل از «مهر»

جابجایی مدیران نشان از پویایی و کارآمدی مدیریتی است

تاریخ انتشار: ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۸۹۱۱۵

حجت‌الاسلام علی عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با اشاره به موج جدید تغییرات مدیران در استان قزوین اظهار کرد: تغییرات و جابجایی مدیران امری طبیعی است و نباید مدیران استان در یک روال ثابت مسیر را طی کرده و حاشیه امن داشته باشند.

وی افزود: عرصه خدمت به مردم عرصه امتحان است و نقاط ضعف و قوت مدیران و نیروها در مرحله اجرا و خدمت ظهور و بروز پیدا می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب استان قزوین بیان کرد: جابجایی و انتصاب مدیران امری طبیعی است و بدون شک این تغییرات با هدف بهبود روند مدیریتی استان قزوین انجام می‌شود و نباید برخی‌ها آن را طور دیگری برای مردم معنا کنند.

وی ادامه داد: در صورت تغییر مدیران ضعیف تصور مردم از مسئولین تصویر خوبی نخواهد بود و نباید مردم تصور کنند که مدیران فاقد کارایی لازم حاشیه امن دارند.

حجت‌الاسلام عباسی عنوان کرد: از سوی دیگر وقتی انسان در فضای مدیریتی نباشد طبیعتاً قضاوت مطابق با واقعیت نخواهد داشت و وقتی علت جابجایی مدیران را نمی‌دانیم نباید اظهار نظری بکنیم.

هیچ اختلاف عمیقی در بین جریانات و نیروهای انقلابی استان قزوین وجود ندارد

وی تصریح کرد: جابجایی مدیران نشان از پویایی و کارآمدی و همچنین دلسوزی مدیران استان و کشور در حق مردم است و نباید با قضاوت ناعادلانه فضا را مسموم بکنیم.

رئیس شورای وحدت با رد برخی اظهار نظرها در رابطه با وجود اختلاف در جمع نیروهای انقلابی استان قزوین ادامه داد: هیچ اختلاف عمیقی در بین جریانات و نیروهای انقلابی استان قزوین وجود ندارد و آنچه امروز شاهد آن هستیم تنها یک اختلاف سلیقه است.

وی بیان کرد: اصلاً اختلاف عقیده و اختلاف در مبانی نداریم و همه جریان انقلاب به دنبال خدمت به مردم هستند.

رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب استان قزوین تاکید کرد: روند مدیریتی استان قزوین تا به امروز مثبت است و امیدواریم شاهد افزایش رضایت مردم باشیم.

وی با بیان اینکه مدیرانی که جدید منصوب می‌شوند باید کارایی و توانایی داشته و نسبت به انقلاب دلسوز باشند، خاطر نشان کرد: مدیران باید مردم دار باشند و خود را پشت میزها پنهان نکنند.

حجت‌الاسلام عباسی در پایان یادآور شد: مدیرانی که در دور جدید نصب می‌شوند باید قائل به تغییر باشند و تحول ایجاد کنند

کد خبر 5772768

منبع: مهر

کلیدواژه: علی عباسی شورای ائتلاف نیروهای انقلاب قزوین بوشهر روز معلم کرمانشاه گرگان گلستان خطبه های نماز جمعه همدان سنندج ایلام صعود به بازی دراز اردبیل فرماندهی انتظامی لرستان قوه قضاییه تبریز جابجایی مدیران نیروهای انقلاب استان قزوین

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۸۹۱۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حمایت از ۱۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل / اعطای بورسیه براساس پویایی و تلاش دانش‌آموزان

مدیر دارالاکرام شعبه خراسان رضوی در تشریح اقدامات این مؤسسه با بیان اینکه نزدیک به ۲ دهه از آغاز فعالیت دارالاکرام می‌گذرد و ما همواره تلاش کرده‌ایم شفاف و پاسخگو باشیم،می گوید:رسالت دارالاکرام توانمندسازی دانش‌آموزان بااستعداد است تا بالنده شوند و امکان کسب مهارت‌های مورد نیاز را داشته باشند،بدون آنکه کرامت انسانی آنها خدشه‌ دار شود.

مریم تقوی با اشاره به اینکه این مؤسسه در ۲۵  استان کشور با حمایت از کودکان بدون سرپرست و فاقد سرپرست مؤثر فعالیت می کند،می گوید:این خیریه در حال حاضر ۷۶۰۰ دانش آموز را با اعطای بورسیه و خدمات مددکاری،آموزشی،درمانی و معیشتی حمایت می کند.

وی ادامه می دهد:تلاش و هدف مؤسسه در سراسر کشور این است که در سال جاری علاوه بر ۷۶۰۰ دانش آموز ۱۰ هزار دانش آموز دیگر را هم زیرپوشش حمایتی خود قرار دهد.

وی با اشاره به اینکه ما به دنبال راهکارهایی هستیم که علاوه بر حمایت های آموزشی ،حمایت های پرورشی،عاطفی وحمایت های مهارت آموزی را هم از افراد تحت حمایت داشته باشیم ومی گوید:شناسایی ،حمایت و نگه داشتن این بچه ها و خانواده های آنان در چرخه توسعه فردی و انسانی فرایندی تعریف و تبیین شده است که بتوانیم این کار را درسطح کشور بیشتر انجام  دهیم تا دانش آموزان در چرخه تحصسل و رشد باقی بمانند.

تقوی ادامه می دهد:این مؤسسه دراستان خراسان رضوی هم اکنون حدود ۷۰۰ دانش آموز را در شهرهای مشهد،قوچان،سبزوار و تربت جام با اعطای بورسیه تحصیلی و سایر خدمات مورد حمایت قرار داده است.

وی به فعالیت خیریه دارالاکرام در مناطق محروم دراستان های مختلف اشاره می کند و ادامه می دهد:درحادثه‌ سیل اخیر که در سیستان وبلوچستان رخ داد،دارالاکرام با حمایت نیکوکاران ایرانی خارج از کشور، اقلام مورد نیاز خانواده‌های سیل‌ زده وعضو این مؤسسه را به ارزش ۲ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان تهیه و توزیع کرد.

وی با تأکید بر اینکه این خیریه یک سازمان مردم نهاد است که از طریق کمک های مردمی و کمک های خیرین اداره می شود،می افزاید:حمایت از دانش آموزان در این خیریه براساس تحصیل و عملکرد تحصیلی،فرهنگی و ورزشی که انجام می دهند ،امتیاز می گیرند و براساس امتیازشان حقوقی تحت عنوان بورسیه  دریافت می کنند؛ یعنی مبنای دریافت بورسیه براساس تلاش و پویایی خود دانش آموزان در زمینه های مختلف انجام می شود.

وی با تأکید بر اینکه ما در این مؤسسه امیدوار هستیم و تلاش می کنیم  که روزی فرا برسد که هیچ دانش‌آموزی به علت مشکلات اقتصادی ترک تحصیل نکند و حتی در معرض آن نیز قرار نگیرد،می افزاید: دارالاکرام درصدد است از طریق آموزش درست و متناسب با استعدادهای یک دانش‌آموز، از او یک شهروند خوب بسازد. 

منبع: قدس آنلاین مهدی توحیدی